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企业网络!集群网络构造企业绩效实证

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[摘 要]本文以西安通讯配备财产集群为研讨工具,剖析了集群网络构造对企业创新绩效进步的促进作用,并提出了一些发起.

一、引 言

随同着环球竞争的日益剧烈,市场竞争的核心发作了变革,原先企业之间以本钱浪费为主的竞争,正在被以创新为宗旨的竞争所代替,能否具有创新才能成了决议企业可否在剧烈的市场中获得竞争劣势的最紧张要素.集群企业的创新才能是支持财产集群继续开展的决议力气,在财产集群中,创新的次要特点表现为经过构造间的互动完成知识的产生、通报、积聚的进程,这种新的特点被称之为网络式创新.近年来,战略办理范畴深受社会学看法的影响,网络观点即泉源于社会构造化的看法.在财产集群研讨中,网络视角为波特的集群竞争劣势实际提供了一个增补,将集群竞争劣势研讨的重点从资源要素属性转移到企业间干系下去.Baney(1991)在供认战略对竞争劣势的紧张作用条件下,提出应更多存眷企业所施行的战略面前的资源状况.战略只要与相应资源相婚配,企业才能获得好的创新绩效.集群内企业除了外部积聚的资源以外,别的一个获取资源的渠道是其所处的集群网络,企业的要害资源能够嵌入在企业间资源与常规中(Dyer&, Singh,1998),这些资源也能决议企业在一个财产中的赢利才能,由于这些企业网络成员为企业提供了种种资源与时机,从而使得企业得以生长( Penrose,1959).企业地点网络的不同网络干系特性与构造特性会影响企业在网络中打仗与应用资源的数目与质量,也影响着企业情况中时机的辨认与应用(Uzzi.1997),从而影响着企业的战略举动与战略实行后果,带来企业创新绩效的差别.Yamawak经过实证研讨证明白日本财产集群内的成员干系的确以网络方式存在.并且在提拔创新才能方面,集群外部的网络衔接比地区间联络和国际间买卖更占劣势.蔡铂(2003)提生产业集群创新及绩效是由于社会网络增长了信托和联络,促进了信息和知识的活动.有利于隐含知识和敏感信息的传达,带来了技能创新的劣势.黄中伟(2007)以为财产集群的网络构造是财产集群创新劣势的源泉.综合以上学者的观念:笔者以为财产集群的网络构造构成了财产集群功用弱小的创新机制和精良的创新绩效.现在虽已有实际研讨触及到集群的网络构造与创新绩效的干系,但与此相应的实证研讨实在并未几,因而,从定量实证角度研讨集群的网络构造与企业创新绩效的干系具有较为紧张的实际和理想意义.据此,本文将以西安通讯配备制造业集群为例对此睁开研讨.

二、实际剖析与研讨假定

1.集群网络的成员和成员干系

我们将网络界说为结点之间坚持肯定水平继续联络的构造,网络中的结点代表不同的构造单位,网络的联络代表着产物流、资源的共享、学习与交换等的链条.财产集群网络的次要结点包罗企业、大学或科研机构、当局、 效劳机构等.企业:次要包罗原资料供给商、产物消费商、产物贩卖商.大学或研讨机构:列国抢先环球的财产每每和专业性研讨机构或大学研讨所坚持联络.这些研讨机构构成处理财产题目的智力库.产生出比一般企业独立研发更快的结果. 效劳机构:办理征询公司、商会、创业效劳中央、状师事件所、管帐师事件所等构造机构.当局及大众部分:在波特的钻石构造以及财产集群网络实际的网络模子中,当局及隶属大众部分都是集群网络中必不行少的紧张结点.借助这种特别的网络构造.企业之间可以树立临时、波动、灵敏的创新协作干系,把新知识、新技能集成起来,经过跨学科合作,构成中心竞争力.从而进步企业的创新绩效.

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2.揣测财产集群内企业网络构造的根本变量

社会网络剖析中描写庞大的网络构造的变量有许多.由于本文次要存眷网络构造对企业创新绩效的影响,以是次要选择关于企业条理和节点间干系条理的网络变量.比方网络密度、联络强度、居间性、节点的度、波动性等.

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3.网络特性与企业创新绩效干系的实际剖析

①网络密度与企业创新绩效的干系

依据社会网络实际,财产集群是由企业、当局、 机构等所组成的网络体系,在社会网络剖析中,网络密度标明了网络结点之间互相衔接的水平,在财产集群中构造间的联络越普遍,网络密度就越大.与科层构造相比,财产集群因此干系管理为次要特性的网络构造( Powell,1990;Inkpen &,Tsang,2005),具体说,麋集的网络干系包管了互相信托、标准等制度的树立和维持( Coleman,1990),植根于严密联合网络中的企业成员,更容易拥有配合的举动预期,有利于举动标准的构成,这种和谐分歧的举动标准可以促进网络中分工协作的开展.减速网络资源的疾速传达与共享,进步决议计划和举动的服从(Oliv-er,1996).以是,网络密度越高、企业间联络越为普遍,企业创新的能够性就越大.对此,本文提出以下假定.

假定1:网络密度与企业创新绩效之间存在着正相干干系.

②网络联络强度与企业创新绩效的干系.

网络联络强度的巨细描绘了举动主体联络频率的上下.Simsek(2003)以为精良的互惠干系能促进企业间知识共享,强保持企业间会构成共享态度、信心,这会进步网络内知识和信息的深度相同、有代价信息的交流,使企业可以疾速辨认市场的变革.Uzzi (1997)指出,相比于弱保持,强保持在协助网络成员表明内部时机和要挟.与做出反响方面更为无效.对此.本文提出如下假定.

假定2:网络联络的强度与企业创新绩效之间存在着正相干干系.

③节点度与企业创新绩效的干系.

节点度表现了企业相邻保持的数量,它包括了出度和人度两方面的信息,度大的节点,阐明其联络的节点更多,也就有更多的时机打仗更多的信息.Lin (1982)以为,无论是在强保持中照旧弱保持中,节点在网络中的位置都是决议保持所能获取资源数目和质量的紧张变量对此,本文提出如下假定.

假定3:网络范围与企业创新绩效之间存在着正相干干系.

④网络居间性与企业创新绩效的干系.

“居间性”权衡了企业在所嵌入的网络中的地位状况,表现了节点在网络中的权利系数.Burt以为,节点处在网络中的要害地位,可以享有信息劣势和控制劣势‘引.对此,本文提出如下假定.

假定4:网络居间性与企业创新绩效之间存在着正相干干系.

⑤网络构造波动性与企业创新绩效的干系.

网络构造的波动性权衡了网络构造随工夫变革的特性.假如集群外部各企业之间能树立临时波动的合作网络干系.经过这种网络渠道,各企业就能很敏捷地理解产物的市场信息和技能信息.企业就能以较低的用度获取和运用这些信息或技能,从而进步企业的创新绩效.对此,本文提出如下假定.

假定5:网络构造波动性与企业创新绩效之间存在着正相干干系.

三、研讨办法

1.数据的搜集

为了验证网络构造和企业创新绩效的干系,我们将接纳相干系数剖析和线性回归模子对此做出研讨.为此.需求搜集网络构造和创新绩效方面的相干数据,我们接纳观察问卷的办法搜集数据.起首,建立研讨工具,选取西安通讯配备制造业财产集群作为剖析工具.研讨其集群内网络构造和企业创新绩效之间的干系.西安的通讯配备制造业财产集群开展曾经比拟成熟,聚集了大唐电信、海每天线、嘉载通讯、西电捷通、华为技能、复兴通讯等70多家企业,重点开展的产物有第三代挪动通讯(3G)中心网和接入设置装备摆设、智能天线与基站、下一代网络(NGN)设置装备摆设、IPv4IPv6网络设置装备摆设、宽带接中计设置装备摆设、智能终端、射频辨认、家庭网络设置装备摆设以及盘算机设置装备摆设等.其次,建立问卷的方式,本次接纳Likert五标度打分法.然后,停止试调研.本次调研运动课题组由东南大学经济办理学院的部分教员、博士生、硕士生共15人构成,课题组在停止大范围问卷调研之前,选择了几家企业停止试调研,仔细听取了企业办理者关于问卷的意见.最初,对问卷停止讨论,修正,终极定稿.本次观察共向56家企业发放168份观察问卷(每家企业发3份),颠末观察后,共发出无效问卷156份(无效率为92.86 %).

②联络强度(Cronbach&,acute,s alpha即是0.897):用6个题目器量联络强度,题目前半句都是“绝对于集群内偕行业企业,贵公司”,后半句辨别是:“与下游企业联络的次数愈加频仍”;“与卑鄙企业联络的次数愈加频仍”;“与同行企业联络的次数愈加频仍”;“与当局机构联络的次数愈加频仍”;“与科研机构联络的次数愈加频仍”;“与 机构联络的次数愈加频仍”.该项得分为6个题目得分的均匀值.

③网络范围:用1个题目丈量:相比于集群内偕行业企业,与贵公司联络的企业更多.

④居间性:丈量题目为:贵公司往来工具在树立联络时,许多要经过贵公司从中牵线.

⑤网络构造的波动性:丈量题目为:相比于集群内偕行业企业,贵公司所拥有的网络联络愈加波动.

3.创新绩效的丈量

创新Arl(2005)用产物创新对贩卖额的奉献器量创新绩效.Alvaro,An-drea&Josep(2002)运用两个目标器量企业的创新绩效,一个目标是企业能否引入新产物或停止工艺的改进;另一个目标是新产物或停止工艺改进对企业贩卖额的奉献.Edward,Jonathan&,Frank(2003)和Anet(2005)运用一个(O.1)变量来器量企业创新绩效,即过来五年内能否引入新产物.Maria&Orjan(2004)运用产物创新及工艺创新运动对本钱低落、贩卖额进步、利润率进步的奉献来权衡创新绩效.综合以上学者的观念,本文接纳三个目标来器量创新绩效.①企业产物创新运动对红利率的奉献;②企业产物创新运动对市场份额进步的奉献;③企业产物创新运动对员工本质进步的奉献.一切目标接纳1-5标度停止打分(1代表“完全不同意”,5代表“完全赞同”)除了网络构造能够会对集群内企业的创新绩效产生影响之外,另有其他要素能够会对企业创新绩效产生影响.周国红和陆立军关于企业集群的研讨标明,企业的研发投入强度会对企业的创新绩效产生明显影响,因而,在下文的回归剖析中,我们将在回归模子中引入研发投入强度这一控制变量,具体地,我们用研发职员比重作为权衡企业研发投入强度的目标.

四、后果与讨论

1.剖析后果

为了验证提出的假定,我们对各变量停止了相干剖析,运用SPSS16.0获得的各个变量的描绘性统计和变量之间相干剖析后果列在表1、表2中.从表1的相干系数统计后果可知,后面提出的5个假定中的4个经过验证.表1列出了各个变量的均值、规范差,表2列出了它们之间的相干系数,从相干系数及其明显性程度可以看出,网络密度、联络强度、居间性、波动性四个网络构造变量均和创新绩效之间存在统计上明显的相干干系(相干系数辨别为O.740、0.662、0.766、0.700)明显性程度p值均小于O.05,这一后果开端标明网络密度、联络强度、居间性、波动性均有利于企业创新绩效的进步.网络范围与创新绩效在统计上是不相干的干系(相干系数为0.136,p值为0.090),这能够是由于企业网络存在着一个无效范围,在达到无效范围前,网络联络带来了丰厚的信息和资源,它们能促进企业创新绩效的进步;而当凌驾无效范围时,同质化的信息传达大大低落了资源无效性,因而,很难促进企业创新绩效的进步.表3、表4列示了对它们停止多元回归剖析的后果.可以看出,回归模子较好地表明了企业的创新绩效( R即是0.884,F即是197.790),网络密度、联络强度、居间性、波动性均对企业创新绩效的进步具有统计上明显的积极作用(规范化回归系数辨别为0.145、0.158、0.388、0.210,p值辨别为0.006、0.001、0.00、0.000.均小于0.05),因而,假定1、2、4、5失掉了实证的支持,即在企业集群中,网络密度、联络强度、居间性、波动性均对企业的创新绩效具有正面的影响,网络范围的假定没有经过查验(规范化系数为-0.008,t值为-0.283,p值为0.778).此外,表2的回归剖析后果亦标明.企业研发投入强度也对创新绩效的进步发扬着积极明显的作用(规范化回归系数为0.146,p值即是0.002.小于0.05),这阐明了在通讯配备行业,研发投入对群内企业的创新绩效的进步起到了促进作用.这与周国红和陆立军得出的研发投入有利于创新绩效的研讨后果是分歧的.

2.结语和开辟

随着创新运动日趋庞大.创新运动不再是单个企业可以独立完成的进程.作为一种交互进程,它体现为经过知识和产物链联合起来的共同的公司组合,经过客户、供给商和知识产生机构之间的互动改进公司的创新.企业集群的网络构造为群内企业的创新提供了一个知识丰厚而且易于溢出和共享的平台.本文经过对西安通讯配备制造业财产集群企业的问卷观察发明:企业所拥有的网络密度、联络强度、居间性、波动性4个网络变量都对企业的创新绩效有正面影响,而网络范围与企业创新绩效之间的干系则不分明.从本文实证后果我们可以失掉如下的开辟:起首,集群内的企业应该增强与上、卑鄙企业、科研机构、 构造等成员的联络,树立临时合作的干系;其次,还应包管网络构造的波动性;最初,还应只管即便占据网络中的要害地位,以获得信息劣势.此外,留意不克不及单方面地寻求网络范围,在树立网络联络时,应增加冗余保持;关于通讯配备行业还应加大科研投入力度,只要如许才能包管网络构造无效促进企业创新绩效的进步.

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